پرستاران مخالف اضافه کار اجباری هستند/ افزایش خطاهای پرستاری
تاریخ انتشار: ۱۳ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۸۷۲۵۷۲
به گزارش خبرنگار مهر، موضوع اضافه کاری کادر پرستاری در بیمارستانهای دولتی به ویژه در کلانشهرها؛ به یک معضل تبدیل شده و نیروهای پرستاری حاضر نیستند به خاطر مبلغ اندکی که بابت ساعت اضافه کاری دریافت میکنند؛ خود را درگیر مشکلات و چالشهای اضافه کاری کنند.
در هفتههای اخیر، به دفعات شاهد اعتراضات نیروهای پرستاری در شهرهای مختلف کشور بودهایم که خواستار برخورد با اضافه کاریهای اجباری بودهاند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
نیروهای پرستاری معتقدند که سختی کار و حرفه پرستاری، با افزایش خطا حین خدمت همراه است که در نتیجه آن، پرستار باید پاسخگو باشد و این موضوع با حداقل دریافتی که بابت اضافه کاری دارند؛ همخوانی ندارد.
در همین حال، شرایط نیروهای پرستاری در بیمارستانهای دولتی در کلانشهرهای کشور، به مراتب بحرانیتر از سایر نیروهای پرستاری در شهرهای کوچک است. زیرا، حجم کار و خدمت در بیمارستانهای دولتی پایتخت و دیگر کلانشهرها، به دلیل افزایش بار مراجعات و بستری بیماران؛ خیلی سنگینتر از بیمارستانها در شهرهای کوچک است.
لقمان شریفی عضو شورایعالی نظام پرستاری؛ معتقد است که با حقوق ۱۰ تا ۱۳ میلیون تومانی، نباید از پرستاران انتظار داشت در شهرهای بزرگ و کلانشهرها خدمت کنند.
در همین حال، محمدتقی جهانپور رئیس کل سازمان نظام پرستاری، گفت: ما به عنوان مدافع جامعه پرستاری باید از حقوق پرستاران دفاع کنیم، امروز شاید بحث میانگین پرداخت مطالبات جامعه پرستاری حداقل در دانشگاههای وزارت بهداشت واقعاً درست نیست و بسیار عقب است و همه اینها باعث بیانگیزگی، فرسودگی شغلی و بازنشستگی پیش از موعد میشود.
وی افزود: یک پرستار که از یک بخش خارج میشود ۲۰۰ ساعت اضافه کارش بر عهده بقیه همکاران است و ما به روزی رسیدهایم که همکاران حاضر نیستند، یک ساعت اضافه کاری کنند.
خستگی جسمی و ذهنی پرستاران بعد از ساعتها کار در بخشهای بیمارستانی که با مراقبت از بیماران همراه است، باعث میشود سطح خطاهای پرستاری افزایش یابد و اگر در این بین، اتفاقی برای بیمار بیافتد؛ مسئولیت آن با پرستار است. از همین رو، نیروهای پرستاری حاضر نیستند به خاطر اندک دریافتی که بابت اضافه کاری اجباری دارند، درگیر مسائل و مشکلات پس از آن شوند.
خطا در بخش پرستاری دو دلیل عمده دارد یکی از دلایل اساسی، شیفتهای اضافه کاری اجباری است. زیرا اگر پرستاری بر اساس قانون ارتقا بهره وری ۱۴۴ ساعت کار کند و با تمایل خود پرستار به اضافه کاری نهایتاً ۸۰ ساعت اضافه کار پُر کند؛ در حقیقت روزی ۶ ساعت فعالیت میکند و ۱۸ ساعت استراحت خواهد کرد. بنابراین، هیچ گونه احتمال خطایی بر اساس خستگی وجود نخواهد داشت اما اگر پرستار ۱۲ ساعت شیفت کاری داشته باشد احتمال افزایش خطا بالا خواهد رفت. زیرا شیفتهای اضافه کاری اجباری از نظر روحی نیز پرستار را تحت تأثیر قرار میدهد بنابراین مهمترین دلیل خطا در پرستاری شیفتهای اضافه و اجباری است.
دلیل دیگر احتمال بروز خطا در پرستاری، انگیزشهای شغلی و کاری پرستاران است زیر پرستاری جزو مشاغل سخت و زیان آور محسوب میشود. اگر برای پرستاران امکانات رفاهی فراهم گردد و منزلت اجتماعی وی تأمین شود و از نظر روحی تقویت گردد، مطمئنأ بر روی عملکرد وی از نظر کاری تأثیر خواهد داشت و در کاهش بروز خطا نیز میتواند کمک کننده باشد.
جلیل آدابی عضو شورایعالی نظام پرستاری، حرفه پرستاری را پر تنش و استرسزا توصیف کرد و گفت: پرستاری در ایران، خدمت با سختی زیاد و بدون هیچ امتیاز و انگیزهای برای پرستاران است.
وی افزود: در حال حاضر در اکثر کشورها پرستاران گروه اصلی ارائه دهنده خدمات مراقبت و بهداشت در مراکز درمانی محسوب میشوند و تقریباً در تمام حیطههای سلامت، پرستاران نقش اصلی را ایفا میکنند، اما در ایران یکی از آسیبهای جدی در سیستم بهداشت و درمان، کمبود نیرو است.
آدابی گفت: نقش پرستاران همراه با تغییرات محیط اجتماعی و طبیعی، الگوی بیماریها، کاهش تولد و افزایش تعداد سالمندان تغییر میکند و روزبهروز بر شرح وظایف پرستاری افزوده میشود و این افزایش وظایف پرستاری با کمبود نیرو در کشور همراه است.
وی ادامه داد: کمبود پرستار باعث افزایش حجم کاری پرستاران، نارضایتی شغلی، افزایش خطای حرفهای، ترک کار و در نتیجه منجر به کاهش ایمنی بیمار و افزایش مرگومیر میشود.
کد خبر 6044427 حبیب احسنی پورمنبع: مهر
کلیدواژه: سازمان نظام پرستاری جامعه پرستاری کمبود پرستار سازمان غذا و دارو دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی سازمان نظام پزشکی بدهی بیمه ها علیرضا زالی سرطان آلزایمر نوزاد عفونت سازمان نظام پرستاری سازمان بیمه سلامت بیماری آسم طرح دارویار نیروهای پرستاری ساعت اضافه کار افزایش خطا اضافه کاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۸۷۲۵۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
چرا فعالان بخش خصوصی از تعطیلی پنجشنبهها استقبال نمیکنند؟
اخیرا کمیسیون اجتماعی مجلس طرحی پیشنهادی را مصوب کرد که طی آن روزهای تعطیل هفته پنجشنبه و جمعه و روزهای کاری هفته از شنبه تا چهارشنبه تعیین شود اما برخی فعالان اقتصادی نسبت به این موضوع انتقاد داشتند.
به گزارش ایسنا، آنها معتقدند ایران در حال حاضر هم چهار روز کاری مشترک با دنیا دارد و اگر یک روز دیگر هم کم شود، ۲۵ درصد ظرفیت کار با دنیا را از دست میدهیم که عدد کمی در محاسبات اقتصادی نیست. البته این موضوع هنوز قطعی نیست و باید منتظر بررسی نهایی این قانون در صحن علنی مجلس باشیم.
در این رابطه شهاب جوانمردی، اظهار کرد: در اصل فقط بحث ارتباط دو سازمان مطرح نیست، بلکه با توجه تفاوتهای زمانی و برنامههای کاری، در موارد زیادی حتی تنظیم زمان جلسات مشترک هم دشوار است؛ به ویژه به این دلیل که معمولا کارمندان در سایر کشورها در روزهای تعطیل خود کار نمیکنند.
وی با بیان اینکه اثرگذاری منفی تعطیل شدن روز پنجشنبه بر بحث تجارت بدیهی است، تصریح کرد: این اثرگذاری حتی در ارتباط با کشورهای همسایه هم وجود دارد.
به گفته این عضو حتی اگر بانکها در روز دوم تعطیلات فعال باشند باز هم بر تجارت خارجی اثر منفی دارد، گفت: در آن صورت یک روز به تعطیلات کشور اضافه شده، اما بانکها و شرکتهایی که باید به آنها خدمات دهند باید فعالیت کنند و به کارمندان اضافه کاری پرداخت کنند که این خود یک هزینه اضافه است.
کانال عصر ایران در تلگرام